ALCALDIA DE MANIZALES
ACUERDO Nº 0680 DEL 11 DE JUNIO DE 2008
POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE MANIZALES PARA EL PERIODO 2008-2011. MANIZALES: CIUDAD INTERNACIONAL DE CONOCIMIENTO CON OPORTUNIDADES PARA TODOS
EL CONCEJO DE MANIZALES, en ejercicio de sus atribuciones Constitucionales y legales, en especial las que le confiere los artículo 311, 313 numeral 2; 339 y 340 de la Constitución Política; 40 de la ley 152 de 1994; 71, parágrafo 1, de la ley 136 de 1994, a iniciativa del Alcalde,
ACUERDA:
ARTÍCULO PRIMERO: Adóptase el siguiente documento como el PLAN DE DESARROLLO DE MANIZALES 2008-2011:
I. OBJETIVO GENERAL DEL PLAN DE DESARROLLO
El plan de desarrollo “MANIZALES: CIUDAD INTERNACIONAL DE CONOCIMIENTO CON OPORTUNIDADES PARA TODOS”, tendrá como objetivo central la creación de las condiciones sociales, culturales, económicas, territoriales, políticas e institucionales, para ampliar las oportunidades de desarrollo humano integral para todos sus habitantes.
II. VISIÓN DE CIUDAD
Manizales en el año 2032 se habrá consolidado como el eje de la ciudad región internacional de conocimiento, conformada por los departamentos de CALDAS, QUINDÍO Y RISARALDA y será una ciudad líder global en innovación y creación de valor, en armonía con sus riquezas naturales e impulsada por un talento humano de clase mundial y un entorno de inclusión social de toda su población en los beneficios de su desarrollo.
III. VISIÓN DEL PLAN
En el año 2011, Manizales será un territorio con oportunidades para todos, a partir de la ejecución del presente plan de desarrollo y habrá marcado el camino definitivo para garantizarles a todos sus habitantes, las posibilidades de un pleno desarrollo y de una convivencia armónica como garantía de un bienestar colectivo.
PRINCIPIOS RECTORES
1. LA JUSTICIA. Principio de gestión pública que asegura condiciones para que todos los ciudadanos ejerzan de manera efectiva sus derechos y cumplan con sus deberes.
2. LA HONESTIDAD. Los recursos públicos son sagrados. Este principio cualifica la excelencia en los procedimientos y efectos de la acción pública, optimizando las decisiones y haciendo uso transparente de los recursos públicos.
3. LA INTEGRIDAD. Principio bajo el cual el gobernante se guía bajo los preceptos normativos y responde exclusivamente a los intereses del servicio público y del bien común y colectivo, buscando el bienestar de todos los ciudadanos.
4. EL TRABAJO. Principio bajo el cual se adquiere el compromiso de pensar y actuar, día y noche, en beneficio de los gobernados y de la búsqueda del bienestar de todos los ciudadanos.
5. LA TRANSPARENCIA. Principio de acción que subordina la gestión institucional a reglas convenidas, a la vigilancia y control de la gestión pública por parte de los ciudadanos, y a los preceptos, mecanismos y organismos de control institucional.
VALORES Y PRINCIPIOS QUE GUIAN NUESTRA ACCIÓN DE GOBIERNO
1. Derecho a la vida y a la dignidad de todas las personas.
2. El respeto a las diferencias entre las personas y la inclusión de todas ellas en la sociedad.
3. La generación de condiciones objetivas y de base que permitan, de entrada, una igualdad de posibilidades y oportunidades para todos y cada uno de los ciudadanos.
4. La equitativa distribución de la riqueza que propenda por la prosperidad del colectivo social.
5. El respeto por el medio ambiente y el entorno ya construido para asegurar una sociedad sostenible.
6. Pleno acceso a la educación y a la salud como medios centrales para llevar una vida que permita la autorrealización.
7. La libertad para vivir y elegir con base en la responsabilidad individual y colectiva.
8. La solidaridad, en especial con los más vulnerables como los niños y los ancianos.
9. Construir sociedad que incluya a las personas con discapacidad.
10. Inclusión social y creación de oportunidades para todos.
11. Impulso decidido al sector productivo y a la transformación económica para su adecuación y apropiación de nuevas economías para construir un sistema económico local fuerte y altamente productivo y competitivo, con amplia oferta laboral y de trabajo.
12. Fortalecimiento y modernización de las instituciones de gobierno para facilitar el trabajo efectivo, promover los compromisos y las alianzas con todos los sectores y alcanzar las metas propuestas.
13. Óptima gestión y utilización del territorio para la construcción de un ambiente sano, productivo y sostenible donde se puede y se quiere vivir.
14. Fortalecimiento de la cultura, del sentido de identidad y pertenencia y del capital social.
15. Construcción de una sociedad del conocimiento basada en la investigación, la ciencia y la tecnología.
PLAN DE DESARROLLO 290508
ANEXOS PLAN DE DESARROLLO 290508